Cykl warsztatów rozwoju osobistego i komunikacji w Przystani Łowicka 51
Strona Główna
Złożone projekty
Cykl warsztatów rozwoju osobistego i komunikacji w Przystani Łowicka 51
Lokalizacja projektu:
Opis:
Projekt zakłada realizacje 2 cyklów warsztatowych, razem 18h dla grup max.10 osobowych.
Warsztaty skupiają się na poznaniu siebie, odkryciu własnego potencjału, budowaniu pewności siebie i motywacji, co przełoży się na bardziej świadome decyzje, rozwój osobisty i zawodowy.
1 cykl to 3 warsztaty po 3h, następujące po sobie, raz w miesiącu z wykorzystaniem narzędzia diagnostyczno-rozwojowego FRIS® co będzie punkiem odniesienia w trakcie warsztatów.
Przykładowe tematy:
1. Odkryj siebie na nowo: Warsztat skupiający się na samopoznaniu i zrozumieniu własnych preferencji i stylu myślenia.
2. Komunikacja bez tajemnic: Budowanie lepszych relacji w życiu osobistym i zawodowym poprzez rozwój wiedzy o stylach myślenia i działania.
3. Odkryj swój potencjał oraz moc różnorodności by (współ)pracować lepiej. Style działania i moja rola w procesie FRISÒ.
Forma warsztatów: mini wykłady, praca w grupach z kartami pracy oraz narzędziami trenerskimi z licencją, podsumowania i wnioski, praca samodzielna, dla chętnych praca domowa po warsztatach. Uczestnicy warsztatów otrzymują swój indywidualny raport FRIS® z stylem myślenia i działania oraz możliwość konsultacji z trenerem.
Konstrukcja warsztatów zapewnia możliwość dołączenia w każdym momencie trwania cyklu. Uczestnik powinien ukończyć 1 pełny cykl by w pełni i efektywnie skorzystać z wiedzy.
Dla kogo?
Osoby dorosłe powyżej 18 roku życia
• osób doświadczających stagnacji zawodowej i odczuwających brak perspektyw na przyszłość
• osób chcących rozwijać swoje kompetencje, dążące do rozwoju osobistego i samorealizacji, ale z przyczyn finansowych nie mają możliwości samorozwoju.
• osób poszukujących wsparcia w zakresie rozwoju samoświadomości i samoakceptacji.
Korzyści
• Lepsze poznanie siebie: zwiększona samoświadomość i akceptacja
• Wzrost pewności siebie: podniesienie poczucia własnej wartości
• Poprawa relacji: efektywniejsza komunikacja z innymi
• Większa motywacja: działanie w zgodzie z własnymi celami
• Odkrycie potencjału: rozwój ukrytych talentów i możliwości.
Prowadzący
Trener, rozwoju osobistego z min. 5 letnim stażem pracy trenerskiej, z licencjąna wykorzystanie narzędzia diagnostyczno-rozwojowego FRIS® (Partner i Trener FRIS®) oraz kwalifikacjami trenera, potwierdzone certyfikatem. Metodologia FRIS® tłumaczy style myślenia i działania człowieka w kontekście sposobu postrzegania, percepcji, reagowania i rozwiazywania problemów, dzięki czemu poznajemy i rozumiemy naszą rolę i typy działań, które są dla nas wygodne i naturalne. Pomaga to odkryć nasze pozostałe obszary i potencjały, które są nam bliskie a być może nie wykorzystywane co
przyczynia się do świadomego samorozwoju. Więcej o FRIS, na www.fris.pl.
Kalkulacja kosztów:
| Koszt | Wartość |
|---|---|
| Materiały warsztatowe - w tym raport FRIS, materiały dydaktyczne oraz formularze do wypełniania w trakcie warsztatów | 2500 zł |
| Wynagrodzenie trenera 18h x 600zł | 10800 zł |
| Poczęstunek | 600 zł |
